メンタルヘルス事業部総合職(既卒者・新卒者歓迎)

募集要項

仕事内容及びアピールポイント

COCOMUは、「すべての人がイキイキと働くことができる社会づくりへの貢献」を企業理念に、「すべての会社がメンタルヘルス対策を。」をビジョンに、企業のストレスチェックや集団分析、またそれらを起点としたメンタルヘルス一次予防を支援する企業です。なお本募集は、業績好調による体制強化を目指した募集です。私たちと一緒に、メンタルヘルス対策という社会課題解決にビジネスとして取り組んでいただける新たな仲間を求めています。

仕事内容

  • 総合職として、まずはストレスチェックに関する法令やガイドライン、市場背景を学んだ後、顧客企業から受注したストレスチェック業務のうち、書類のチェックや封入、データ集計や報告書作成、結果表の発送といった実務面を担う「オペレーション部門」にて経験を積んでいただきます。
  • OnJob、OffJobを組み合わせながら業務全般の理解と習得に取り組んでいただきます。
  • 将来的には、契約企業のストレスチェック担当者をサポートするコンサルティング部門や企画部門も経験をいただき、メンバーマネジメントを含む事業部リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

  • 正社員、または契約社員(正社員への登用を目標とした入社)

給与

  • 月給制:¥180,000〜¥350,000 
  • ご経験をもとに弊社規程により決定

採用予定人数

  • 若干名

求める人材(必須条件)

  • 当社の「働く人びとのメンタルヘルス支援」という社会課題の解決に共感をいただける方
  • 当社の仕事はご自身の将来像やビジョンを実現していくための糧になりうると考える方。またそれをご自身の言葉を使ってお話いただける方
  • チームワークを重視し、業務や作業の手順・ルールを順守できる方

このような方を歓迎します!

  • Microsoft Officeを用いた業務経験をお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint共にゼロベースから作成し、社外提出できるレベル)
  • ベンチャー企業での勤務や新規事業に従事した経験をお持ちの方
  • 新卒者、既卒者
  • ブランクのある方(育児や介護等でしばらく仕事から離れていた方)

勤務時間・曜日

  • 勤務曜日:祝祭日除く平日月曜日~金曜日
  • 勤務時間:09:00~17:30(休憩45分・実働7時間45分)
  • 勤務時間は新型コロナウイルス感染症予防の措置期間は9時半~16時

残業・休日出勤

  • 年間を通じてほとんど発生することはありません。

その他

  • 現在、新型コロナウイルス感染症対策として、特別休暇(給与100%保障)、時短勤務・時差出勤、リモートワーク等を実施しており、勤務日等が上記とは異なる場合があります。

交通アクセス

  • 大阪メトロ谷町四丁目駅、堺筋本町駅からより徒歩7分、または京阪本線天満橋駅より徒歩10分

休日・休暇

  • 年間休日124日(2020年ベース・有給休暇除く)
  • 完全週休2日制(土/日)
  • 祝日
  • GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
  • 有給休暇/慶弔休暇(当社規定による)

福利厚生・社内制度A(全従業員対象)

  • 社会保険完備
  • 通勤手当全額支給
  • 勤務評価制度(モデル時給:パート入社3年半経過後/時給1,346円)
  • 入社日即日有給休暇付与制度
  • 慶弔休暇
  • 基本シフト変更希望制度(翌月希望スケジュール)
  • ランチミーティング代補助制度
  • 書籍購入費補助制度
  • 社員登用制度
  • 私服出勤可(一定のルールあり)
  • 新型コロナウィルス感染症対策に関する労務面の配慮(給与100%支給の特別休暇や時短勤務)

福利厚生・社内制度B(一定の評価・役職以上であれば雇用形態に関係なく適用)

  • フレックス制度(コアタイム)
  • 在宅勤務制度
  • 資格取得費補助制度
  • 研修・セミナー参加費用会社負担
  • フリータイム制度(基本勤務時間数に応じて1日最大30分まで
  • パート社員固定給制度

応募方法・選考フロー

ご応募方法

以下のエントリーフォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。折り返し、弊社採用担当者より今後のながれに関するご案内をメールにてお送りいたしますので、ご確認ください。

選考フロー

  • ご応募→書類選考→面接(Zoomを含み最大2回)→就業条件の提示→合意→内定通知

個人情報保護の取り扱い

  • 送信いただいたご応募者の情報や書類については、当社個人情報保護規程に則って選考に関する用途にのみ使用するものとします。また他の用途で使用することは一切ありません。
  • 過去1年以内の再度のご応募につきましては書類選考を見送りとさせていただき、当方からのご連絡は控えさせていただきます。予めご了承ください。

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お問い合わせ

採用や人材募集に関するご質問・お問い合わせは、下記リンク先のメールフォームにて承っております。

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※当社採用部門は新型コロナウイルス感染症予防のため在宅勤務を実施中です。

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