改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が2020(令和2)年より順次施行され、事業者様にはパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられることになります。ここむ株式会社では、パワハラ対策の基本ステップに準拠した取り組みを総合的にサポートさせて頂きます。
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