COCOMUストレスチェックサービスは2011年のサービス開始以来、支援実績は日本全国のべ1,500社以上のストレスチェック制度や集団分析を支援してまいりました。ストレスチェックと職場環境改善に精通する専門職によるチーム体制で、有効的なストレスチェックや集団分析の実施のほか、貴社の職場環境改善モデルの構築・実施をサポートいたします。
2011年のストレスチェックサービス開始以来、大規模事業者様を中心に高い仕様対応力に定評をいただいております。
ストレスチェック専門家と産業領域に特化した活動を行う弊社所属の専門家がチームとなり、貴社のお取り組みを支援します。
従業員数約8万名の大企業様から、努力義務対象の事業者様まで、全国1,500社様への支援実績がございます。
ストレスチェック支援経験や産業保健スタッフ様との連携経験が豊富な選任担当者がサポートいたします。
高品質・リーズナブルな料金でご提供しております。また毎年、お客様の声を反映したサービス改善も実施しております。
個人情報保護第三者認証制度を取得しています。厳格な規程・ルール、マニュアルに基づく保護体制を構築しております。
ストレスチェック制度の実施で必要となる様式や、受検者に配布するお知らせ書類の作成もサポートします。また、ストレスチェック制度導入時、外部委託変更時に必要となるストレスチェック規程の策定も、経験豊富なコンサルタントがサポートいたします。
ストレスチェック方法は用紙版(マークシート式)とWeb版(ストレスチェックシステム)の2つをベースに、御社の従業員様がスムーズにストレスチェックを受検いただける環境をご提供いたします。また、多拠点事業所様には、各事業所様と当社間で帳票等の直接的な受発送も標準で対応しております。(ご相談によりスマホ版もご提供可能)
ストレス調査票は「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」のほか、組織のいきいき度やエンゲージメントといったポジティブ要素も測定できる「新職業性ストレス簡易調査票(短縮版80項目)」もご用意しています。
弊社ストレスチェックサービスでは、ストレスチェック実施マニュアル記載のその2:素点換算表を用いた評価方法をベースに、社内専門スタッフによる集計と実施者閲覧用の一覧結果を作成します。(ご要望によりその1による集計・報告も可)
集計を終えたストレスチェック結果は、産業医様等の実施者確認(すべての結果確認、および高ストレス者の確認と面接指導要否判定)が必要となりますお忙しい産業医様や実施者様がスムーズに結果確認いただける様、独自の方法で結果報告を行います。
受検者への個人結果表(ストレスチェック結果)は、指針で求められる通知が必要な内容に加えて、セルフケアアドバイスや相談先お知らせ書類といった書類も標準で同封します。面接指導対象者には当社にて面接指導のご案内書(申出書)を封入・封かんを行いますので、担当者様が事業所内でストレスチェック情報に触れることもありません。
現行のストレスチェック制度においては、高ストレス者による医師面接指導の申し出率の低さが指摘されています。弊社による面接指導申し出受付や、専門職(カウンセラー)による補足面談により、高ストレス者の放置状態の低減を図る取り組みです。
ストレスチェック制度は労働安全衛生法改正に義務化は5年目を迎え、法令や指針に沿った仕組みに加えて、より有意義で有効な「メンタルヘルス対策の一つ」としての位置付けへの転換が求められています。『一度構築してしまったから…』『とりあえずは問題なく実施しているか…』といった状態では、労力やコストが毎年発生する事業者様と、何となく受検しているという状態となる従業員様双方に、有効な取り組みとは言えません。当社は2011年から培ったストレスチェック制度支援のノウハウをもとに、経験豊かなコンサルタントが、ストレスチェック制度改善をトータルにお手伝いさせていただきます。
当社はのべ1,000社(団体)様よりストレスチェックの外部委託をお引き受けした実績がございます。個人情報第三者認証制度 JAPHICマーク を取得し、万全の個人情報保護・情報セキュリティ体制でストレスチェック業務の提供に当たっております。
厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票は、個人のストレス要因や心身のストレス反応、それらを取り巻く外部要因(周囲の支援度等)を簡便に見える化するストレス調査票です。また、個人へのストレスプロフィールのフィードバックと共に、集団単位でもストレス状況が分析できる非常に優れたストレス調査票です。