求人・採用情報
当社は、SDGs達成を目指すビジネスを支援する「社会課題解決ファンド」採択企業として、日本全国の事業者様によるメンタルヘルス一次予防を目的としたストレスチェック制度の実施や職場環境改善をお手伝いしています。『誰もがイキイキと働くことができる社会づくりの貢献』を企業理念とし、「すべての会社がメンタルヘルス対策を。」をビジョンに、社会的意義の大きいお仕事であなたの経験を活かしませんか？
現在募集中の職種
ストレスチェック業務部門
- 一般事務（業務部門リーダー候補）／契約社員またはパート採用
- 一般事務／パート採用
カスタマーサポート部門
- 顧客対応チームアシスタント職（事務、企業担当者とのコンタクト業務）／パート採用
EAP部門
- EAPカウンセラー（研修講師・カウンセリング担当）／業務委託
ここむ株式会社の特徴
社会課題解決と事業性
- 当社は「おおさか社会課題解決ファンド」より、メンタルヘルス関連事業で初の支援先に採択され、職場環境改善という社会課題解決と事業性の両立を目指す企業として関心をいただいております。
当社の職場環境・働き方
- 30～40歳代が活躍する職場です。ストレスチェックという個人情報を取り扱う仕事柄、メリハリを重視した仕事の進行にメンバー自ら取り組んでいます。
- パート勤務の方も大活躍いただいています。雇用形態よりも社内外からの信用を最も大きな評価基準に据えています。
- ｢不要なストレスのない職場を実践｣するという代表者の考え方のもと、チャットによる勤怠連絡、業務部門担当者の昼休憩以外の小休憩（有給）といったユニークな制度に取り組んでいます。
ご質問・お問い合わせ
求人、採用に関するご質問は、下記お電話もしくは「お問い合わせフォーム」より承っております。