働き方改革の浸透やパワハラ防止法の施行をはじめ、事業者様には職場環境改善に向けた取り組みが求められています。当社は、ストレスチェックをやるだけではなく「活かしていく」という考えのもと、多種多様な業種・規模のストレスチェック支援を通じて蓄積したノウハウをもとに、お客様の集団分析と職場環境改善を支援いたします。
法令順守の枠組みに留まらないストレスチェックは、実施自体の意義を高めるとともに職場環境改善・向上に向けた取り組みへの大きな一歩へとつながります。当社は「ストレスチェックを活用した職場環境改善サイクル」の構築、実行をお手伝いいたします。
当社は長年のストレスチェック・集団分析支援のノウハウを元に、企業様1社1社に合わせた職場環境改善に向けた取り組みを支援しております。貴社のメンタルヘルス対策の取り組みステージや既にお取り組みの活動を踏まえ、産業領域における経験が豊富な専門職が、最適な職場環境改善計画の立案と実施をサポートします。
各種メンタルヘルス対策がセットになったエントリー型プランです。
職場環境改善には現場のキーマンとなる現場管理者の協力は不可欠です。管理職への意識啓蒙を経て、職場ごとの職場環境改善に向けたアクションプランの実行をカウンセラー等専門職が伴走し、目標達成へ導きます。