職場環境改善支援サービスのご案内

働き方改革の浸透やパワハラ防止法の施行をはじめ、事業者様には職場環境改善に向けた取り組みが求められています。当社は、ストレスチェックをやるだけではなく「活かしていく」という考えのもと、多種多様な業種・規模のストレスチェック支援を通じて蓄積したノウハウをもとに、お客様の集団分析と職場環境改善を支援いたします。

法令順守の枠組みに留まらないストレスチェックは、実施自体の意義を高めるとともに職場環境改善・向上に向けた取り組みへの大きな一歩へとつながります。当社は｢ストレスチェックを活用した職場環境改善サイクル｣の構築、実行をお手伝い致します。

厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票は、個人のストレス要因や心身のストレス反応、それらを取り巻く外部要因（周囲の支援度等）を簡便に見える化するストレス調査票です。また、個人へのストレスプロフィールのフィードバックと共に、集団単位でもストレス状況が分析できる非常に優れたストレス調査票です。

当社は長年のストレスチェック・集団分析支援のノウハウを元に、企業様1社1社に合わせた職場環境改善に向けた取り組みを支援しております。貴社のメンタルヘルス対策の取り組みステージや既にお取り組みの活動を踏まえ、産業領域における経験が豊富な専門職が、最適な職場環境改善計画の立案と実施をサポートします。

• ラインケア研修（管理職向け判定図研修、職場環境改善に向けたグループワーク支援、事例紹介等）
• セルフケア研修（従業員様向け）
• 経営陣向けメンタルヘルス研修
• その他、ご要望のテーマに応じてカスタマイズが可能です。

　下記メニューのパッケージ提供のほか、各メニュー単独でのご提供も可能です。

1. カウンセラーによる定期訪問（メンタルヘルス相談室や予約制メンタルヘルス相談の設置）
2. メール相談窓口（メンタルヘルス相談・ハラスメント受付対応）
3. 人事労務担当者様向け支援（対応アドバイス） 

• 経営層、管理職層、一般職といったそれぞれの立場への研修・教育、および周知
• メンタルヘルスアクションプランの立案支援、PDCA支援（最低3ヶ月～1年）
• 管理職支援（相談受付や職場環境改善へ向けたアドバイス等）

• 当社ストレスチェック支援サービスをお使いでない法人様より、集団分析のみ頂く頂けるサービスです。
• 豊富な分析手法、レポートによる職場の課題抽出と、職場環境改善に向けた計画立案、実行をサポート致します。
• 当サービスは当面、従業員数千名以上の事業者様へのご提供となります。ご了承くださいませ。