毎年12月は厚生労働省が「職場のハラスメント撲滅月間」として、職場のハラスメント撲滅に向けた各種施策が展開されています。2022年4月からすべての企業にパワハラ防止措置が義務付けられました。
この機会に改めてハラスメントへ向き合い、誰もがいきいきと働くことができるハラスメントのない職場づくりを目指しましょう。
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ハラスメントに関するリンク集(令和4年度)
■12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29238.html
■みんなでNOハラスメントポスター(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001013518.pdf
■職場のハラスメント対策シンポジウム〈2022年12月7日開催〉(厚生労働省)
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
■職場のハラスメント、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報ポータルサイト(あかるい職場応援団・厚生労働省)
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
■ハラスメント悩み相談室(厚生労働省)
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/
■カスタマーハラスメント対策企業向け研修会(厚生労働省)
https://public.lec-jp.com/customerHarassment/
■パワーハラスメント対策導入マニュアル
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/pdf/pwhr2019_manual.pdf
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