改正個人情報保護法に関する当社の対応

• 個人情報保護法の改正に伴い、当社もその適用を受ける事業者となります。ストレスチェック結果に関するすべての情報は要配慮個人情報として取扱いを行います。

• ストレスチェックは、労働安全衛生法第66条の10に基づく取り組みであり、第三者提供は個人情報保護法第23条1項の法令に基づく場合と解釈されますが、当社はストレスチェック業務支援サービスにおいて業務の第三者への再委託は行っておらず、個人情報におきましても第三者への委託は発生いたしません。
• 当社、および当社が提携機関と連携してストレスチェックに付帯するサービス（ストレスチェックの集団分析結果を用いた心理職によるストレスチェック後の講習、セミナー等）をご提供するといったケースでは、事前に事業者様と十分に協議を行い、各種法令を遵守しつつ適切な対応を行って参ります。

• 事業者様がストレスチェック制度の実施のために当社に提供いただく、従業員様情報、実施者様、実施事務従事者様、およびストレスチェック制度担当者様の個人情報は、個人情報保護法第23条4項1号に基づき、当社は第三者には該当せず、業務委託契約、または利用申し込みにより同号に該当します。

• 労働安全衛生法や個人情報保護法ガイドライン、その他の政令、指針等に沿い、適切な取り扱い、運用を行います。

個人情報管理責任者：メンタルヘルス事業部マネジャー

お問い合わせ先：メンタルヘルス事業部　TEL：06-6940-4432（平日10:00～17:00）