中小企業様・ベンチャー企業様向けメンタルヘルスサポート

1. 従業員様の"あんしん"

2. 人事担当者様の"あんしん"

ストレスチェックアカウント

従業員様全員に、オンライン環境があれば月1回まで、いつでもどこでもストレスチェックができるアカウントを付与します。従業員様自身のセルフチェックのほか、人事部様の号令による一斉チェックなどすぐにストレスチェックが実施できる環境をご提供します。

メンタルヘルスアドバイザー

従業員様のストレスケアやメンタルヘルス対応に関する人事部担当者様の｢困った！｣を、弊社カウンセラーがメンタルヘルスアドバイザーとしてサポートします。後回しにしがちなメンタルヘルス業務の放置を防ぎましょう（メール対応／訪問は別途費用が発生します）。

従業員様には、パソコンかタブレット端末から利用できるストレスチェック用アカウントを全員に発行します。

厚生労働省研究成果で、働く人々のストレスチェックとして最もポピュラーな「職業性ストレス簡易調査票」を使用し、従業員様のストレスレベルを多角的に判定できます。

ストレスチェック対応準備

～近年中に義務化対象が広がります～

平成27年12月から開始したストレスチェック義務化は従業員数50名以上の事業場が対象ですが、義務化対象は近年中に30名以上に、ゆくゆくは人数に関係なくすべての事業場に義務化される見込みです。体制構築の第一歩としてもStoSapoをお奨めします。

メンタルヘルス不調者の発生抑止

～転ばぬ先のメンタルヘルス対策を～

うつをはじめとする精神疾患等のメンタルヘルス不調は、ストレスの蓄積が原因の一つとなることが近年の研究で明らかにされつつあります。休職者の発生や労災等の経営リスクを少しでも低減させる手段として、StoSapoの導入によるメンタルヘルス対策をお奨めします。

ストレスチェックシステムは、SSL暗号化通信により個人情報を保護しています。安心してご利用ください。

当サービスは、のべ1,000社以上の支援実績があるストレスチェックサービスをベースにご提供されます。