スマホ版ストレスチェック（メールアドレス不要）

当サービスでは従業員様のストレスチェック用アカウント発行時、メールアドレスをIDとして利用しますが、従業員様にメールアドレスの発行をされていない事業者様には、個人メールアドレスへのログイン情報配信や、IDやパスワードを紙面で通知するといった方法をご用意しております。

個人アドレスを用いた方法

ストレスチェックは労働安全衛生法に基づく事業者様によるお取り組みであることや、個人メールアドレスという従業員様の個人資産をストレスチェックに用いることになるため、ご利用には下記の条件を設けさせていただいております。

個人メールアドレスをストレスチェックで使用することに労使間で合意されておられる（いただける）場合
従業員様によるアドレス変更等による通知不達が発生した場合に通知内容を、実施事務従事者様経由にて個別にお伝えいただける場合
勤怠や給与管理、安否確認システムといった他の用途で既に会社様が個人アドレスを把握、管理されておられる場合（個人のスマホ、メールアドレスを用いた会社様の取り組みに抵抗を持たれる従業員様がいらっしゃるため、お一人でも多く受検いただくための配慮）

ストレスチェックシステムにログインするための各種情報（URL・企業様ごとのコード・ID・パスワード）をハガキサイズのカードに印字し（情報部分は剥離式の目隠しシール貼付）通知を行う方法です。アカウント通知カードはご指定地宛に発送可能で、事業所様にて従業員様に配布いただきます。

※メールアドレスを使用せず、通知書面も用いないWebストレスチェックの実施も可能です。詳細はお問い合わせください。なお、ご提供には弊社所定のご利用条件を設けております。予めご了承ください。

個人情報の保護や、運用が法令・指針の要件に満たさないと当社が判断する場合はご提供をお断りいたします。
ご利用単価は、お申し込み人数により変動いたします。なお別途、基本利用料のほか、所定の最低ご利用料金が発生する場合がございます。くわしくは資料のご請求をお願いいたします。