メールアドレス使用方式 メールアドレス不使用方式
当サービスでは従業員様のストレスチェック用アカウント発行時、メールアドレスをIDとして利用しますが、従業員様にメールアドレスの発行をされていない事業者様には、個人メールアドレスへのログイン情報配信や、IDやパスワードを紙面で通知するといった方法をご用意しております。
ストレスチェックは労働安全衛生法に基づく事業者様によるお取り組みであることや、個人メールアドレスという従業員様の個人資産をストレスチェックに用いることになるため、ご利用には下記の条件を設けさせていただいております。