全般 · 2020/04/02
ストレスや疲労を溜めないための在宅勤務(テレワーク)のストレスケアの7つのコツをお伝えいたします。

全般 · 2020/04/01
 この度、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に罹患された方々には謹んでお見舞い申し上げますとともに、一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。  安全衛生業務に従事されているご担当者様におかれましては対策やご対応に苦慮なさっていることと存じます。貴社と従業員の皆様への影響が、最小限に留まることを心よりお祈り致します。
全般 · 2020/03/12
新型コロナウイルス(COVID-19)感染が国内外で広がりを見せ、見えないウイルスの脅威で日常生活や経済活動の不安が続いています。 感染不安によるストレスが増大する時期だからこそ私たちはセルフケアに努めこころを落ち着かせて冷静な行動を心がけていきたいものです。

2020/03/01
平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。 新型コロナウィルス感染症の拡大に伴う当社の対策等につきましてお知らせ致します。 ■従業員向け対策...
職場環境改善への具体的な取り組みがなかなか進まない事業者様に、「従業員参加型」を目指した職場環境改善活動の準備方法のポイントを2つご紹介します。

令和2年2月20日発行の日本経済新聞「私見卓見」欄に、当社代表取締役 西 規允 の寄稿記事が掲載されました。

ここむ株式会社(代表取締役:西 規允、以下「当社」)は、ストレスチェック後の集団分析受託サービス「みんなの集団分析」の提供を開始しました。

ハラスメント対策 · 2020/02/05
前回はセクシュアルハラスメント防止対策の改正内容をご案内しました。 今回は男女雇用均等法と育児・介護休業法のマタニティハラスメント防止対策の強化についての改正ポイントをご紹介いたします。

ハラスメント対策 · 2020/01/29
2020年6月パワハラ防止法のスタートと合わせて、男女雇用均等法のセクハラ防止対策の強化についても改正されることとなりました。改正される内容についてポイントをご説明いたします。

ハラスメント対策 · 2020/01/16
令和2年6月のパワハラ防止法施行の概要や対策に関するスライド資料を公開しました。

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