働き方改革 · 05日 6月 2019
2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。

ストレスチェック制度 · 04日 6月 2019
ストレスチェックの集団分析を活用し、職場環境改善をしませんか?

ハラスメント対策 · 30日 5月 2019
職場でのパワハラ防止を義務付ける関連法が2019年5月29日の参議院本会議で可決、成立しました。

全般 · 23日 5月 2019
“笑い”が心や体に良いということは医学的に実証されつつあり、最近では病気の予防や治療においても注目されています。 今日は、“笑い”と健康について考えてみます。

ストレスチェック制度 · 22日 5月 2019
ストレスチェック制度をより有効で有意義な取り組みとするためには、制度全体の「受検者目線の最適化」が必要となります。

5月病と同様の症状が6月に、特に社会人で増えている6月病。あなたは大丈夫?

働き方改革 · 07日 5月 2019
「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」が改正されました

ハラスメント対策 · 28日 3月 2019
行政主導により、事業者様におかれましてはストレスチェック制度の義務化や働き方改革の推進にくわえて、メンタルヘルス対策やハラスメント防止策等、包括的なお取り組みが求められる傾向にあります。

ストレスチェック制度 · 18日 5月 2018
 新年度が始まり、慌ただしい毎日を過ごしている方が多いのではないでしょうか。お仕事やご家庭での環境の変化に加え、気圧や気温の変化が激しい日が続いていますが、体調はいかがでしょうか?...

働き方改革 · 08日 5月 2018
厚生労働省は、平成30年4月6日に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」(働き方改革関連法案)を国会に提出しました。

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