お知らせ・ニュースリリース

 ここむ株式会社は「すべての人がイキイキと働くことができる社会づくりへの貢献」を理念として、また、理念を具現化していくため「すべての会社がメンタルヘルス対策を」をビジョンに、2011年より企業・団体様の1次予防としてのメンタルヘルス対策へのお取り組みを支援しています。またストレスチェック制度の義務化から4年が経過したことや働き方改革の浸透も相まって、ストレスチェックや集団分析を職場環境改善につなげていきたいと考えられる事業者様が増加しています。  そのような背景のもと当社は、ストレスチェックを通じた個人の「セルフケア」だけに留まらず、組織としての「ラインケア」「事業内支援」「事業外支援」についても包括的にご支援し職場環境改善やメンタルヘルスによる休職や退職者を出さないための施策をご提供しております。一方で、このような取り組みを事業所内で専属的に推進できる産業保健スタッフを確保できる事業者様は少なく、普段から身近にメンタルヘルスに関する相談がしたいというお声が数多く寄せられるようになりました。
ここむ株式会社(本社:大阪市、代表取締役:西 規允、URL:https://www.cocomu.co.jp/、以下:当社)は、令和元年度全国労働衛生週間を控え、「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』」(厚生労働省委託事業)の認知度・利用動向調査を行いました。