ハラスメント対策

ハラスメント対策 · 2020/08/26

国民の健康を最前線で守り続ける医療現場で快適な職場環境が失われつつあります。 パワーハラスメントやセクシャルハラスメントが要因で、メンタルヘルスによる休職や離職を余儀なくされるケースが増加の一途をたどっています。人の命を守る医療従事者が安心・安全に働くための職場作りをご支援しています。 その為当社ご支援先の医療機関様で職場環境改善・コンプライアンスの一環として、ハラスメント防止とセルフエスティーム（自己肯定感）の向上を目指すための教育研修を実施しました。

ハラスメント対策 · 2020/07/02

公益通報者保護法が14年ぶりに改正されることが決まりました。コンプライアンス経営の促進と従業員や株主に対して信頼感を得るための内部通報整備・運用のポイントをご紹介します。

ハラスメント対策 · 2020/02/05

前回はセクシュアルハラスメント防止対策の改正内容をご案内しました。 今回は男女雇用均等法と育児・介護休業法のマタニティハラスメント防止対策の強化についての改正ポイントをご紹介いたします。

ハラスメント対策 · 2020/01/29

2020年6月パワハラ防止法のスタートと合わせて、男女雇用均等法のセクハラ防止対策の強化についても改正されることとなりました。改正される内容についてポイントをご説明いたします。

ハラスメント対策 · 2020/01/16

令和2年6月のパワハラ防止法施行の概要や対策に関するスライド資料を公開しました。

ハラスメント対策 · 2019/11/22

令和2年6月に施行される労働施策総合推進法の改正に伴う、パワハラ防止策に関する措置等の指針案が厚生労働省より公開されました。

ハラスメント対策 · 2019/07/18

改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が2020（令和2）年より順次施行され、事業者様にはパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられることになります。ここむ株式会社では、パワハラ対策の基本ステップに準拠した取り組みを総合的にサポートさせて頂きます。 2020年6月施行！パワハラ対策と防止法の解説（対策のご案内）

ハラスメント対策 · 2019/07/09

パワーハラスメントを予防するために、どのような取組が効果的なのでしょうか？

ハラスメント対策 · 2019/05/30

職場でのパワハラ防止を義務付ける関連法が2019年5月29日の参議院本会議で可決、成立しました。 パワハラ防止法の要点や知っておくべき点をご紹介いたします。

ハラスメント対策 · 2019/03/28

行政主導により、事業者様におかれましてはストレスチェック制度の義務化や働き方改革の推進にくわえて、メンタルヘルス対策やハラスメント防止策等、包括的なお取り組みが求められる傾向にあります。