働き方改革

働き方改革 · 2019/06/05
2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。

働き方改革 · 2019/05/07
「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」が改正されました

働き方改革 · 2018/05/08
厚生労働省は、平成30年4月6日に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」(働き方改革関連法案)を国会に提出しました。