ストレスチェック制度
ストレスチェック制度 · 2021/09/17
ストレスチェック制度では、ストレスチェック終了後に実施者による結果確認が求められます。 弊社によくお寄せいただくもので「ストレスチェック受検システムや判定プログラムで、高ストレス者に判定（高ストレス基準に該当）された受検者に対して、自動的に面接指導案内を通知してよいか」といったご質問があります。...
ストレスチェック制度 · 2019/06/28
新職業性ストレス簡易調査票（80項目）のメリットとデメリットは職業性ストレス簡易調査票（57項目）とどのように違うのか。メリット・デメリットは？
新職業性ストレス簡易調査票のポイントをご紹介いたします。
ストレスチェック制度 · 2019/06/18
新職業性ストレス簡易調査票(New-BJSQ)は、現行版の職業性ストレス簡易調査票20尺度に、22の新しい尺度（推奨尺度セットの場合）を追加することで、より広い職場の心理社会的要因、特に部署や事業場レベルでの仕事の資源および労働者の仕事へのポジティブな関わりを測定できるようになりました。...
ストレスチェック制度 · 2019/05/22
ストレスチェックを構築された制度を、そのまま運用されていませんか？ストレスチェック制度をより有効で有意義な取り組みとするために必要なことを考えてみたいと思います。
ストレスチェック制度 · 2019/04/09
ここむ株式会社は長年のストレスチェック支援のノウハウ、事例を元に多種多様な業種の制度実行をお手伝いしております。特に有効なストレスチェック制度の実施が難しいとされる人材派遣会社様向け支援プランをご用意しております。
